Blijf up-to-date met nieuws, trends en persoonlijke interesses van Dr. Antonie van Nistelrooij
Blijf up-to-date met nieuws, trends en persoonlijke interesses van Dr. Antonie van Nistelrooij
Blijf up-to-date met nieuws, trends en persoonlijke interesses van Dr. Antonie van Nistelrooij
Interview Marcel Kuhlmann – Sociaal-adaptief veranderen
In dit interview met Marcel Kuhlmann staat sociaal-adaptief veranderen centraal. Hij legt uit hoe organisatieverandering ontstaat in interactie tussen mensen, via generatieve dialo
kopie Recensie Louis Thörig – Psychologie van veranderen – ‘Echte aanrader’
Recensie van Psychologie van veranderen. Over sociaal-adaptief veranderen, vijf uitgangspunten en praktische bouwstenen voor organisatieverandering.
kopie Psychologie van Veranderen
Psychologie van Veranderen laat zien dat organisatieverandering begint bij mensen. Blog over sociaal-adaptief veranderen, betekenisgeving en dialoog als sleutel tot duurzame verand
Context en relatie zijn bepalend voor effectieve feedback
Feedback is cruciaal in management.Blog over uitdagingen en belangrijke factoren zoals context en relatie, essentieel voor constructieve en acceptabele feedback.
Gun jezelf feedback als je je wilt ontwikkelen!
Feedback is cruciaal in management. Blog over uitdagingen en belangrijke factoren zoals context en relatie.
Over groepsdynamiek
Blog over de essentie van groepsdynamiek volgens Kurt Lewin, waarin krachten binnen en tussen groepen centraal staan.
Over sociaal constructionisme
Blog over het concept van sociaal constructionisme en zijn impact op menselijke perceptie en organisatieverandering aan de hand van voorbeelden en theoretische perspectieven.
Over Poolse landdagen
Lees over het fenomeen van 'Poolse landdagen' in organisaties en ontdek hoe LGI-bijeenkomsten kunnen worden gestructureerd om te voorkomen dat ze hierop lijken.
Over vlinders
Blog over de symboliek achter Eschers vlinders en hun veelzijdige interpretaties, van perceptuele beperkingen tot gepolariseerde beeldvorming in organisaties.